27 de março de 2024
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2024/1
Em 03 de julho de 2023, foi sancionada a Lei nº 14.611, que aborda a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, modificando o artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Esta lei é uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres.
A URI – Campus de Santo Ângelo, apresenta por meio desta informações completas sobre o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens para o 1º semestre de 2024:
