O PROFISSIONAL DE AUDITORIA

COMPORTAMENTO PLANEJADO E ENGAJAMENTO NO TRABALHO

Autores

  • Cristiane Krüger Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS, Brasil https://orcid.org/0000-0003-2271-6432
  • Rafaelly Moraes dos Santos Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS, Brasil
  • Luis Felipe Dias Lopes Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS, Brasil

DOI:

https://doi.org/10.31512/gesto.v10i1.538

Palavras-chave:

Auditoria, Teoria do Comportamento Planejado, UWES

Resumo

Nesta pesquisa objetivou-se analisar a relação entre as escalas de intenção de escolha da carreira e engajamento no trabalho, para o profissional de auditoria. A metodologia é quantitativa, descritiva, adotando-se como procedimento técnico a pesquisa de levantamento. O referencial é fundamentado na Teoria do Comportamento Planejado e no Engajamento no Trabalho. Os dados foram obtidos por meio da aplicação de questionário. Participaram da pesquisa 312 profissionais de auditoria brasileiros. A análise dos dados compreendeu estatística descritiva, confiabilidade, normalidade e correlação. Os resultados revelaram que os profissionais de auditoria estão felizes em seguir nessa área, se sentem confiantes e acreditam na sua capacidade profissional, pretendem crescer na carreira de auditoria nos próximos anos e consideram como referência os profissionais da área. Apontam ainda, que esses profissionais apresentam elevados níveis de vigor, dedicação e concentração, evidenciando que se encontram altamente engajados no trabalho. A correlação demonstrou associações significativas e positivas entre as dimensões de intenção em seguir a carreira e engajamento no trabalho. Além disso, variáveis do perfil como idade, estado civil, escolaridade, satisfação, renda e tempo de atuação podem contribuir para a intenção de escolha da carreira e o engajamento no trabalho dos profissionais de auditoria. O estudo apresenta contribuições teóricas e práticas sobre engajamento e comportamento planejado, amenizando a lacuna existente na literatura.

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Biografia do Autor

Cristiane Krüger, Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS, Brasil

Professora Adjunta do Departamento de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Doutora e Mestra em Administração pela UFSM, respectivamente em 2017 e 2019. Especialista em Gestão Pública e em Contabilidade, Perícia e Auditoria (2015). Bacharel em Ciências Contábeis pela URCAMP (2013) e Graduada no Programa Especial de Formação de Professores para Educação Profissional - PEG (2015). Áreas de interesses são Empreendedorismo Contábil, Tecnologia e Contabilidade Rural. Líder do Grupo de Pesquisa em Contabilidade, Tecnologia e Gestão (CTG).

Rafaelly Moraes dos Santos, Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS, Brasil

Graduada em Ciências Contábeis.

Luis Felipe Dias Lopes, Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS, Brasil

Doutor em Engenharia de Produção. Professor Titular de Ciências Administrativas na Universidade Federal de Santa Maria.

Publicado

2021-12-14

Como Citar

Krüger, C., Santos, R. M. dos, & Lopes, L. F. D. (2021). O PROFISSIONAL DE AUDITORIA: COMPORTAMENTO PLANEJADO E ENGAJAMENTO NO TRABALHO. Revista GESTO: Revista De Gestão Estratégica De Organizações, 10(1), 117-139. https://doi.org/10.31512/gesto.v10i1.538